虎年三讲：走出虎性误区

　　                                  党双忍

　　去年是牛年。记得我曾讲，要向牛学习，要发扬“三牛” 精神，即老黄牛精神，拓荒牛精神，孺子牛精神。

　　今年是虎年。自当说说老虎。老虎,又称大虫,猫科动物。在12生肖属相中排行老三。

　　古往今来，谈起老虎，人们充满敬畏和赞誉。在中国汉语言学里，有“一大堆”跟老虎有关的成语、谚语及歇后语。如“虎虎生威”、“龙吟虎啸”、“龙韬虎略”、“虎踞龙盘”、“虎背熊腰”、“虎头虎脑”、和“老虎进村，没人敢理”、“老虎打哈欠，口气真大”等等。这些内容丰富、意味深长的成语、歇后语，都表明了一个道理，那就是老虎在人们心目中地位很高，可以说仅次于中华“图腾”--龙。

　　虎有“百兽之王”，“丛林之王”的称谓，其“威猛高大”，令人“望而生畏”；栖息旷野，勇猛无比，颇具“王者风范”。“老虎的屁股摸不得”、“虎口拔牙”。虎，也常成为权势的象征。

　　不幸的是，英雄虎族，却面临灭种灭族之忧，进入濒危动物之列，不得不仰仗人类保护。据报载，目前印度新德里的孟加拉虎仅幸存1411只野生虎，不及2002年的一半。我国东北虎仅剩20只左右。全球老虎数量已从20世纪的10万只降至今日的5000只左右。其中，巴厘虎、爪哇虎和裹海虎三个亚种已经灭绝，而其余五个亚种，东北虎、孟加拉虎、苏门答臘虎、华南虎和印支虎，已被世界自然保保护联盟（IUCN）列为“濒临灭绝”。在中国12生肖属相中，龙是臆造图腾，虚幻动物。也许若干年后，虎将消逝，成为人们记忆中的动物。“丛林之王”，为何沦落到“步履维艰”、“难以为继”的境地？

　　略析虎之困境，有内因、外患，内因则是关键所在。所谓外患，即环境因素。这些年，地球人口膨胀，过度开发，碳排放物增加，森林覆盖率下降，栖息地遭破坏，老虎生存受到“深度威胁”和“严峻考验”。所谓内因，即老虎本性的缺陷。老虎一族存在三大“本性缺陷”。其一，独来独往，缺乏团结合作精神。大家都知道“狮子王”的故事。狮子是群居性动物，性格外向，演绎出不少美谈佳话。而虎呢？喜欢独居，极内向。在“大型猛兽”的名义下，老虎孤僻自闭、骄傲自大、生性多疑，不够圆融。“一山不容二虎。”“坐山观虎斗。”虎向来单打独斗，不合群，捕猎成功率只有5-10%，生存机率大大减小。其二，适应性差，缺乏进取精神。“适者存，不适者亡。”这是生物进化的基本法则。作为“百兽之王”，虎类自恃“凶悍强大”、“威猛无比”，放眼四海，唯我独尊，不把别人放在眼里，不修捕猎之术，不研生存之技，不顺天道之变，只会“坐井观天”，其实只是“井底之蛙”，走向消亡“不足为怪”。其三，急于求成，缺乏耐性和可持续能力。比之狮子，老虎的权力欲、征服欲、统治欲并不强烈。面对猎物和危险境地时，它会“绞尽脑汁”、“竭尽所能”，甚至“孤注一掷”。但其生性浮躁、急于求成，缺乏持久的耐力和韧性，常满足于“得过且过”，“做一天和尚撞一天钟”。如此，遭致灭绝自在“情理之中”。

　　今日虎之困境，追根溯源是虎性缺陷，威猛有余，灵巧不足，不知变通。老虎具有令人羡慕的“硬实力”，但缺乏“软实力”和“巧实力”。进入虎年，我辈自当反观自身。走出虎性误区，一讲团结合作，二讲学习进取，三讲持续拼搏。

　　讲团结合作。“团结就是力量。”“团结就是凝聚力、战斗力。”在非洲做过一项动物实验，让老虎合作捕猎，其成功率将会大大提高。自私自利，自立山头，占山为王、惟我独尊，无异于自取灭亡。团结合作的团队意识、群体意识，对个体、群体的发展都至关重要。俗话说得好，“不怕虎生两翼，就怕人起二心。”“集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。”懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。当今时代，经济全球化、一体化进程加速，团结协作、合作共赢是时代的主旋律。无论是一个国家，一个地区，还是一个企业，唯有对内团结，对外合作，才有光明前景，根本出路。肩负带班子责任的领导者，要像爱护自己眼睛一样爱护团结，像爱护自己生命一样爱护团结。团结合作共事，是领导每个成员的基本素质，有搞好团结的义务，无破坏团结的权力。团结出问题是最大的失职。

　　讲学习进取。“物竞天择”。实现老虎的“科学发展”，仅仅有“猛劲”，有“硬实力”是不够的，甚至会被视为“纸老虎”。虎要赢得生存和发展主动权，必须学习黄牛的“软实力”，狮子和骏马的“巧实力”。“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”谦虚是学习的心理前提。世界发展瞬息万变，老虎却不知与时俱进，固步自封，生存方式一成不变，捕猎技能无以改进。“非学无以广才”。“学习使人进步。”紧跟日新月异的形势发展，不断学习新知识，增加新本领，是一个人、一个组织不断进步的首要任务。“博观而约取,厚积而薄发”。只有不断向书本学习，在实践中砥砺，才会知不足，求进步，跟上时代步伐，不被时代所淘汰。作为领导者，只有率先学习，率先实践，才能始终走在时代前列。

　　讲持续拼搏。“坚持就是胜利。”但老虎却爆发力很强，持续力不够。“饿虎捕食”。“狼吞虎咽”。一旦遭遇挫折，便轻言放弃，不善坚持，缺少“坚韧不拔之志”。虎之威猛，转瞬即逝。“虎头蛇尾。”宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。古之成大事者，不惟有超士之才，亦有坚忍不拔之志。老虎不懂这个道理，人却应该懂得。要干事，干成事，要一以贯之，持之以恒，拼搏奋进。围绕既定目标，坚持不懈，数十年如一日，努力拼搏，锲而不舍，奋斗不已，定当“绳锯木断、水滴石穿”，开创持续发展、持续繁荣的新局面。这需要真正“咬定目标不放松”，“一张蓝图干到底”，“不达目的誓不休”的精神。

　　我们已经进入以人为本，科学发展，和谐发展，可持续发展的新时代，小到一个人、一个单位，一个组织，大到一个城市、一个社会、一个民族，都应有团结合作、学习进取、持续拼搏精神，这既是一种组织行为，也是一条自然法则，是生活在这个时代的每一个人、每一座城市当自觉遵循的规律。