秦羚学者
今天表彰的15支生态绿军先锋队、65名生态卫士标兵,是典型是代表。他们来自不同单位不同岗位,有一个共同特点,即“甘于奉献、守职尽责,咬定青山不放松、脚踏实地加油干”,这是一种精神——“绿色螺丝钉”精神。大家要以他们为榜样,发扬“绿色螺丝钉”精神,埋头苦干,奋勇前行。希望获得表彰的生态绿军先锋队、生态卫士标兵,坚定信心,鼓足干劲,永葆活力,接续奋斗,在向深绿色进军的道路上始终走在前、做表率。 成事之要,关键在人。建设“政治强、业务精、形象好”的生态绿军,是局党组立足机构改革后生态空间治理大局,推动林业工作高质量、生态空间高颜值推出的系统化解决方案中的“一号工程”。说到底就是锻造一支适应新时代需要的综合素质过硬的林业队伍。十年树木,百年树人。生态绿军建设是系统工程,需要抓铁有痕,踏石留印,持之以恒,久久为功。去年1月,我们召开了建设生态绿军启动大会,今年1月,召开了推进大会。今天,再次召开推进会议,再加油、再鼓劲,彰显局党组坚如磐石的意志和抓铁有痕的决心。会议全面总结生态绿军建设所做的工作,树立典型榜样,团结奋进力量,采取切实行动,解放思想,改革创新,再接再厉,推动各项工作加力提速,高质量完成全年目标任务,为挺进深绿色接续奋斗,奋力谱写林业高质量发展新篇章。 一、敢担当、善作为,生态绿军展新姿 顺境逆境看襟怀,大事难事看担当。今年是实施“十四五”规划的第一年,也是向深绿色进军、开启生态空间治理新征程的第一年,大事难事急事多,任务繁重,使命艰巨,责任重大。 一年来,局党组坚持目标导向、问题导向、结果导向,把生态绿军建设作为抓班子、带队伍、干事业的重要抓手,制定《生态卫士守则》,优化生态绿军建设考核指标,树立生态绿军先锋队和生态卫士标兵,持续办好“秦岭讲坛”“处(站)长上讲台”等各类活动,加快推进生态绿军建设与党史学习教育、模范机关建设、基层党组织建设等工作深度融合,生态绿军体制机制不断完善,形成了“以红带绿,以绿映红”的林业工作新局面。 一年来,全体生态绿军坚持“政治强、业务精、形象好”总要求,团结一心、奋力奔跑,克服异常天气不利影响,完成年度造林绿化、生态综合监测评价外业调查任务,全省参加义务植树超过800万人次。全面推行林长制、构建高效能林长制体系进展顺利。《秦岭国家公园创建方案》获国家公园管理局批复,创建工作拉开大幕。成功举办“面向未来—朱鹮发现40年中日韩线上纪念活动”,首次发布《陕西省国土绿化公报》《秦岭生态空间治理白皮书》《朱鹮保护40年蓝皮书》《生态旅游特色线路》,制定《“百万亩绿色碳库”试点示范基地建设规划》。秦岭四宝科学公园向公众开放,成功繁育大熊猫“四胎五仔”,第二次在秦岭北麓放飞朱鹮。第六次荒漠化和沙化监测成果数据库通过国家验收,年内未发生重特大森林草原火灾,松材线虫病病死松树数量明显下降,美国白蛾二代实现全境无疫情。在生态空间治理新征程上,生态绿军展露出追赶超越新姿态。 经过两年时间,生态绿军建设取得了显著成效,目前正在爬坡上坎,负重致远。在座的各位,都是这一进程的参与者、奋斗者、贡献者。但是,生态绿军建设成效仍很不稳固,巩固提升的任务依然繁重。同时,要清醒认识到,我们还面临生态卫士能力不足、生态绿军战斗力不强、生态治理效能不高等问题。进入十四五,挺进深绿色,构建高效能林长制体系,创建秦岭国家公园,创建秦岭北麓生态文明示范带,以绿治黄、以水定绿,科学推进国土绿化,建设储碳与储材相结合的双储林场,实施“双重”规划,向集体林权赋能,年度更新生态空间“一张图”等等,对生态绿军提出新的更高的要求。在挺进深绿色新征程中,我们将会不断遇到新情况,面临新问题,“形势在变、任务在变、工作要求也在变,必须准确识变、科学应变、主动求变”。我们要立足变局中谋新局、探新路、谱新篇。再接再厉,接续奋斗,以老陕人的“拧劲”,在全面提升生态卫士本领能力,全面提升生态绿军战斗力,全面提升生态空间治理高效能上狠下功夫。 二、做到“六个坚持”,全面提升生态卫士本领 习近平总书记强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。今年以来,局党组把生态绿军建设,特别是选拔培养年轻生态绿军战士作为事关薪火相传、高质量发展的大事来抓,一批80后年轻干部走上领导岗位。同时,注意发挥各年龄段干部的作用,让各年龄段干部各展所长,各显其能。希望大家牢记习近平总书记嘱托,对标“政治强、业务精、形象好”总要求,切实做到以下六个坚持: 一要坚持信念坚定、对党忠诚。信念坚定、对党忠诚不是抽象的,是具体的。忠于信仰、忠于组织、忠诚事业是不可分割的整体,要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,体现在“五大阵地、六条战线、五项保障”实际行动中,心系“国之大者”,深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,坚持生态空间治理系统解决方案,坚定走好生态空间绿色革命新征程。 二要坚持注重实际、实事求是。实事求是是一种态度,更是解决实际问题的能力。现在,主要矛盾是缺少实事求是、解决实际问题的能力。实事求是,不能停留在嘴上,而是要落实到行动上。实事求是是大学问,是方法论,是干好实事、把实事干好的基础能力。要坚持把实事求是,一切从实际出发作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点,练好调查研究基本功,讲真话、讲实话,干实事、求实效,力求既解决现实问题,又解决好战略问题。 三要坚持勇于担当、善于作为。干部就是要干,就是要担当要作为。担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。干部在各自岗位上,就是担当岗位上的职责,干岗位上的事情,决不是尸位素餐、做官享福。今年,一些工作进展缓慢受到国家局、省政府批评,归根结底,是担当和作为不够,表态多调门高、行动少落实差。大家要坚持为干事而担当,为发展而作为,凡是有利于党和人民的事,凡是有利于生态空间治理事业的事,就要事不避难、义不逃责,大胆干、坚决干。 四要坚持党性原则、敢于斗争。讲原则,就要讲斗争,坚持原则就要敢于斗争。一些领导干部没有威信不能服众,根本就是没有做到秉公办事、秉公用权,私心有余而公心不足。个别处室、单位遇到复杂、难度大、责任划分不清的任务时第一反应是想着如何推而不是如何做。一个干部的品行品德品格皆在具体工作一言一行中。在新时代林业发展转型中,面临风险挑战,面临新情况新要求,在原则问题上,要不含糊、不退让,勇于斗争,敢于亮剑,坚守法治之心,切实履行好职责,管好、管到位该管的事。 五要坚持严守规矩、不逾底线。讲规矩、守底线,首先要有敬畏心。敬畏,能让人自律和自觉。“敬”会让人有所为,知晓自己应该做什么;“畏”又会让人有所不为,警告自己不该做什么。一个人一旦失去敬畏心,就会变得肆无忌惮、为所欲为,影响党的事业和人民的利益。从根本上来讲,我们的权利、工作、工资,都是人民群众花钱购买的公共服务。大家要牢固树立为人民服务根本宗旨,讲规矩、知敬畏、存戒惧、守底线,管住自己、管好队伍,坚决破除形式主义、官僚主义,干干净净把事干好、清清白白把事干成,保持共产党人清正廉洁的政治本色。 六要坚持勤学苦练、增强本领。工作不会干,干不好,根子是知识不够、方法不对、本领不强。会者不难,难者不会。生态空间治理是新时代新事业,知识不够、眼界不宽、能力不强,就会误事,造成工作上的被动。大家要发扬“挤”和“钻”的精神,坚持在干中学、在学中干,认真学习新时代党的创新理论,认真学习实践生态空间治理理论,认真学习同做好本职工作相关的新知识新技能,不断完善履职尽责必备的知识体系,珍惜光阴、不负韶华。 三、狠抓“五化建设”,全面提升生态绿军战力 今后一个时期,要坚持把建设“政治强、业务精、形象好”的生态绿军作为“一号工程”,切实在“五化”建设上下功夫,再加力。 一要强化主体责任。各级党组织要严格履行主体责任,把生态绿军建设摆在重要位置,纳入重要日程。各单位“一把手”要认真履行第一责任人职责,坚持把生态绿军建设与业务工作同安排同部署同检查,成为名副其实的“一把手”工程。 二要实化工作措施。要充分发挥生态卫士学院、生态卫士教育培训基地的作用,持续办好“秦岭讲坛”“处长(站长)上讲台”“生态卫士技能大赛”等活动,加快知识赋能、信息赋能、数据赋能,加强自我升级改造,切实提高生态绿军工作能力水平。 三要深化融合焊接。要把政治逻辑、行政逻辑、业务逻辑贯彻到生态绿军建设全过程,探索系统化解决方案,加快推进生态绿军建设与业务工作、党建工作、组织工作等深度融合焊接,以生态绿军建设高质量推动生态空间治理高效能。 四要优化考核评价。今年,局党组已经将生态绿军建设纳入新修订的年度目标责任考核办法,根据工作职责优化调整了考核指标。要切实发挥考核的指挥棒作用,把考核结果和个人表现作为评优、使用的重要依据,加强动态管理,形成比学赶超的良好氛围。 五要内化工匠精神。塞罕坝精神,原山精神、治沙精神、还林精神、绿色螺丝钉精神等等,构建起大国生态工匠精神谱系。要把大国生态工匠精神内化于心,为奋战“十四五”,挺进“深绿色”,提供源源不断的行动力量。 四、落实“三项要求”,全面提升生态空间治理效能 今年9月,习近平总书记来陕考察时强调,要坚决落实党中央决策部署,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,弘扬光荣革命传统,解放思想、改革创新、再接再厉,切实抓好统筹疫情防控和经济社会发展各项工作,更好统筹发展和安全,更好服务和融入新发展格局,谱写陕西高质量发展新篇章。习近平总书记的重要讲话为我们做好各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要把“解放思想、改革创新、再接再厉”三项要求与前两次来陕重要讲话结合起来,贯通落实到各大阵地各条战线。 一要全面贯彻落实“解放思想”要求。坚持践行习近平生态文明思想,准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新形势新任务。要立足于基础性、战略性作用,全面推进生态空间治理。全省林地1.88亿亩、草地3349万亩、湿地74万亩、沙地11万亩,林草湿沙生态空间占全省国土面积72%。要坚持生态空间系统谋划、一体治理。“十四五”时期,我国生态文明建设进入以降碳为重点战略方向的新阶段,要按照省委省政府安排部署,编制好《陕西省生态系统碳汇能力巩固提升实施方案》,加快推进“双储”林场建设,探索开展碳汇林项目和碳交易试点,逐步建立生态产品价值实现机制。要把科学绿化付诸行动,贯彻宜乔则乔、宜灌则灌、宜草则草、宜湿则湿、宜荒则荒要求,防止过度造林、过度修复,不适宜人工造林的国土空间坚决不安排造林项目。自然资源部、国家林草局将联合印发文件明确“六不造”,即降水量200毫米以下不造、海拔3500米以上不造、坡度35度以上不造、土层厚度30厘米以下不造、规划为耕地、建设用地的不造、耕地后备资源不造。关于退耕还林还草,我们要与自然资源部门协调“退耕”,切实增强还林还草能力。 二要全面贯彻落实“改革创新”要求。要大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,及时识变、快速应变、主动求变,高效运作“三个机制”为推动生态空间治理高效能提供制度保障。一是发挥好林长制作用,增强领导力量。五级林长,党政同责,解决森林草原生态资源保护发展中的重大问题。二是发挥好绿化委员会作用,增强推进力量。政府领导挂帅,统一领导、组织协调各方履行国土绿化和义务植树责任。三是发挥好关注森林活动委员会作用,增强监督力量。广泛凝聚社会各界力量,全覆盖、全链接、全过程的关注森林活动。三大机制,一体两翼,耦合而生、相辅相成、相互促进。要尊重制度,善用机制,发挥好体系力量,实现生态空间治理高效能。 三要全面贯彻落实“再接再厉”要求。要坚持“干”字当头,按照生态空间治理“三步走”既定战略,一步一个脚印,扎实推进“深绿色”。特别是到年底的这段时间,大家要对标“六个确保”,即确保五级林长制体系全面建立,确保营造林任务全面完成,确保松材线虫病不扩散,确保生态监测评价如期完成,确保森林草原不发生重特大火灾,确保 “十四五”规划编制高质量,认真梳理,查找缺项,补齐不足,力争把工作往前赶、把事情往前干。特别是秦岭国家公园创建工作时间紧、任务重。《创建方案》要求2022年底前全面完成设立工作。我们要立即行动,压茬推进,一环套一环,环环紧相连,提早完成创建任务,提早通过创建验收,争取提早正式设立。 征途漫漫,惟有奋斗。大家要心怀生态空间治理大局,时刻保持“赶考”的清醒,不断自我净化、自我完善、自我革命、自我提高,在“五大阵地”“六条战线”“五项保障”上,再接再厉再发力,用扎实行动奋力谱写生态空间绿色革命新篇章。 作者注:本文是在陕西省林业局生态绿军建设推进会上的讲话稿。 (责任编辑:admin) |