为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据《劳动法》及有关法律法规的规定，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、作息时间

省林科院实行每周5天工作日。每周一至周五为工作日，职工必须严格遵守规定的作息时间，除夏时制外，其余：

上午工作时间：8：00—12：00

下午工作时间：14：00—18：00

二、考勤组织

为保证考勤管理制度化、规范化，院成立考勤小组，综合办公室罗晓斌同志任组长，赵斐同志任副组长，高振梁、郭婕、罗长海为成员，做好考勤具体工作。

三、考勤制度

考勤执行人脸识别加指纹打卡签到制度，职工每日上、下班按时在打卡处打卡签到。考勤小组成员负责对职工的迟到、早退、旷工进行记录，月末最后一个工作日下午，考勤小组负责整理考勤统计，交考勤小组组长审核，作为职工当月出勤情况的原始记录。

(一)关于迟到、早退、旷工的规定

为严格纪律，特制定如下规定：

1.迟到：在8：30和14:30之后到岗者，视为迟到。

2.早退：在11：30和17:30之前离岗者，视为早退。

3.旷工：没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况，迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天;迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天。

迟到、早退、旷工情况与个人年度考评、职称晋升等方面挂钩，并扣发奖励绩效。具体办法另定。

(二)关于事假、病假的规定

1.事假：职工如要办理个人事务，可请事假。并需提前办理请假手续，来不及办理请假手续的，要及时打电话声明，回单位后及时补办，否则按旷工处理。

1天以内(含1天)事假的，填写事假条，报部门负责人审批，方能休假；3天以内(含3天)事假的，填写事假条，报部门负责人审批，经分管领导批准，方能休假；3天以上事假的，填写事假条，经部门负责人和分管领导同意并签字后，再报院长审批，方能休假。部门负责人以上领导请事假的，一律报院长或党委书记审批。

2. 病假：职工因病不能上班，应请病假。

1天以内(含1天)病假的，报部门负责人审批，方能休假；3天以内(含3天)病假的，报部门负责人审批，经分管领导批准，方能休假；3天以上病假的，应提供三甲以上医院开具的病假条，经部门负责人和分管领导审批，报院长批准同意后，方能休假。部门负责人以上领导请病假的，一律报院长或党委书记审批。

 (三)其他各种假期

1、丧假：工作人员的配偶、直系亲属、同住岳父母(公婆)去世的，可以请丧假，假期不超过5天。异地奔丧的，可以酌情根据路途远近给予路程假。

2、探亲假、婚假、生育假，按国家有关规定执行。

3、工伤假：因公受伤，休假视为上班。

4、年休假：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因工作需要，经院领导批准可以分两段休假，但不跨年度累计使用。

5、假期计算

职工的病假、生育假、探亲假、工伤假均包括公休日和法定节假日在内;

婚假、丧假、事假均不包括公休日和法定节假日在内；

年度内所休事假，均从年休假中扣除。

期间如有国家相关假期政策的调整则按照国家相关政策执行。

四、出差审批与报备

（一）出差审批：工作人员出差，需填写出差审批单，并经单位负责人审签批准，出差结束报销时一并附上。

（二）报备：工作人员出差离开西安的需填写报备审批单。普通工作人员报备审批单需经单位负责人审批，处（室、所）负责人报备审批单需经分管院长审批，副院长报备审批单报院长或党委书记审批，审批后一律存放综合办备查。

本制度自印发之日起执行，由综合办公室负责解释。

附件1：请点击此处下载《陕西省林业科学院请假条》

附件2：请点击此处下载《陕西省林业科学院公务出差审批、报销单》