2020年，是人事处巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提升组织人事工作质量，争当生态卫士，全力推进“政治强、业务精、形象好”生态绿军建设，助力林业工作高质量、生态空间高颜值目标实现的一年。
　　今年以来，结合深入学习贯彻习近平来陕考察重要讲话，局党组提出“争当生态卫士、建设生态绿军”目标。局人事处带头贯彻局党组决策部署，把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话同扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化结合起来，贯穿于“生态绿军”建设的全过程，不断深化对习近平总书记重要讲话和习近平生态文明思想的学习研究，为加快推进陕西生态空间治理体系和治理能力现代化提供支撑和保障。

　　勤奋务实谋工作，集思广益找抓手

　　紧紧围绕局党组总体工作部署，充分发挥组织人事工作服务保障作用，努力在夯实“三个基础”，实现“两个推动、一个凝聚”上下功夫，着重做了以下工作：
　　一是抓好学习教育，夯实思想基础。制定《省林业局党组学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神方案》，5月18日至6月4日，在陕西省委党校（行政学院）连续组织3期学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话和十九届四中全会精神培训班。7月16日至7月17日，集中2天时间组织省林业局厅级干部、副处级以上领导干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话“弘扬延安精神、净化政治生态”专题研讨班。累计培训处级以上干部426人次。全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解把握习近平总书记重要讲话精神内涵，夯实践行习近平生态文明思想，当好生态卫士的思想基础。
　　二是聚焦主体责任，夯实政治基础。依据中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和省委办公厅印发《贯彻<党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）>实施细则》，重新修订《中共陕西省林业局党组工作规则》，进一步明确局领导班子、党组书记和班子成员的全面从严治党责任；组织召开专题会议分析研究局系统意识形态工作形势，确保各项工作始终沿着坚定正确的政治方向不断发展。
　　三是选准用好干部，夯实组织基础。坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤、事业为上，注重选拔忠诚担当、品行可靠、年轻有为的干部，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把各级领导班子建设成为充满活力、担当作为的领导集体。
　　四是服务林业改革，推动事业发展。积极适应改革和林业工作发展要求，机构改革任务全面完成，提出大熊猫国家公园陕西省管理局有关机构设置建议，进一步明确各管理分局、管理处和秦岭大熊猫研究中心机构整合、组建及相关工作职责。在深入调研、充分论证的基础上，制订下发《大熊猫国家公园管理分局机构设置细化方案》，积极推动体制试点任务落地落实。
　　五是争当生态卫士，推动绿军建设。健全干部教育体系，完善培训机制，制定印发《省林业局党组建设“生态绿军”实施方案》《省林业局生态卫士专项教育培训方案》，举办处级干部专题培训班，组织开展“处长（站长）上讲台”活动，推动生态卫士学院建设，全方位、多角度抓好干部教育培训工作，努力提升干部职工素质能力，积极营造争当生态卫士、建设“政治强、业务精、形象好”生态绿军的浓厚氛围。
　　六是强化鼓励激励，凝聚发展动力。积极为干部成才成长创造条件，推荐享受政府特殊津贴专家人选2名，“百千万人才工程”国家级候选人1名。认真落实干部带薪休假、津贴补贴、职务职级并行工资等待遇政策。组织宣传动员局系统全力做好新冠肺炎疫情防控工作，分别给予11名驰援武汉疫区的陕西省森林工业职工医院医务人员和21名疫情防控中冲锋在前的先进典型记功、嘉奖奖励，完成9名援鄂一线医务人员定向招聘工作。组织2019年度林业高、中级职称评审，认真落实扶贫干部职称评审相关倾斜政策，激励广大干部职工在急难险重任务和扶贫工作一线接受锻炼、经受考验、建功立业。

　　处（站）长上讲台“三变三不变”

　　为找准生态绿军建设的抓手，稳步推进绿军建设，局人事处制定印发了《建设生态绿军“处长（站长）上讲台”活动实施方案》，每月组织开展一次“处长（站长）上讲台”活动，做到“三变三不变”，持续为建设生态绿军加温淬火。
　　主角变了，要求没有变。处长（站长）上讲台、当主角，帮助大家释疑解惑，既是处长（站长）结合生态空间治理工作实践，深入总结思考的过程，也是处长（站长）作为本处室(单位)“班长”和“带头人”，带领大家立足自身工作实际，深入学习贯彻生态文明思想，不断加强生态空间治理工作的过程，是生态文明思想与生态空间治理工作实践相结合的过程。
　　形式变了，内核没有变。“处长（站长）上讲台”，讲课内容聚焦生态绿军建设需要，紧贴生态空间治理新要求，重点围绕学习贯彻习近平生态文明思想，高标准贯彻落实省委省政府决策部署，结合本处室（单位）职能、职责，讲解相关法律法规、政策规定、专业知识、业务技能，机关、基层彼此交流工作经验，让讲台成为生态绿军的练兵场，为深耕生态空间，厚植生态根脉不断引入“源头活水”。
　　平台变了，主旨没有变。坚持每月组织开展“处长（站长）上讲台”活动，从“讲话”到“讲课”，督促处长（站长）和业务骨干在学中干、在干中学，不断强化自我加压、主动提高的看齐意识和行动自觉，帮助大家培养勤于学习思考、善于钻研业务的好品质、好习惯、好作风，强化生态绿军敢于担当的勇气、能够担当的底气，加快推进生态空间治理体系和治理能力现代化。
　　目前，已经累计组织4期“处长（站长）上讲台”活动，分别主讲了“陕西飞播造林”“陕西省保护植物”“从行政应诉谈依法行政问题及对策”“新时代生态富民思考”和“太白山保护的成就与未来展望”5个课题，主讲人亮出了数十年的功力，听课人对林业系统工作有了更加直观、全面的了解和掌握，大家在讲课和听课的过程中培养了学习自觉，在互动交流的过程中增进了革命友谊，在潜移默化中增强了生态自信。
　　“争当生态卫士、建设生态绿军”是陕西林业人认真履职、践行“两山”论的生动实践。只要局系统广大干部职工目标一致、万众一心、一锤接着一锤敲，把争当生态卫士的各项要求融入日常，把建设生态绿军各项工作落到实处，以生态空间之治推进美丽陕西建设目标就一定能够实现。（来源：局人事处）