宝鸡市林业局坚持“改”字当头，以强化政治理论学习为主线，以以案促改整改征求的意见、查摆的问题为靶心，多措并举，认真履行整改主体责任，不断推进以案促改工作走深走实。

　　 一是强化理论提升。针对领导班子自查的“在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫还不够”问题，局党组中心组持续跟进学习习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰会上的讲话、习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质，不断增强政治认同、思想认同、情感认同，进而牢固树立“四个意识”，坚定“四个信息”，坚决做到“两个维护”。同时，利用周三机关“夜学”时间，由局县级领导分篇章、章节领学《习近平谈治国理政》第三卷，并结合个人学习思考进行延伸解读，增强了学习的针对性、实效性。

　　 二是加强人才培养。针对征求到的“加强基层单位人才队伍建设，尤其是对年轻干部的培训和使用”“进一步加强人才队伍建设，加强党建和业务干部的培训和培养”等意见建议，结合局年度人才培训计划，安排市林业科技信息中心分3期（每期培训时长一周）对市县园林绿化、林学等初、中级专业技术人才进行培训，市国有林场管理站组织举办了全市首次自然保护区和森林公园主任、国有林场场长管理能力提升培训班，不断提高专业技术人才的政治素养、理论水平和实操能力。安排局机关党务工作者参加市委组织部举办的党务知识培训班，为进一步规范执行党内法规制度、提高党务知识储备、夯实党员教育管理工作奠定了基础。

　　 三是严把用人关口。严格按照民主推荐、组织考察、党组会研究等程序，选拔任用1名局属事业单位正科级领导，按期考察考核，取消2名副科级领导的试用期，晋升局机关1名科级领导职级，并按局《推动“两个责任”贯通联动一体落实改革试点实施意见》，邀请驻审计局纪检监察组全程监督，及时组织廉政考试、开展任前廉政谈话，做到了干部选拔程序合规、风清气正，达到了使组织放心、干部服气、群众满意的效果。（来源：宝鸡市林业局）