最近，省林业局副局长、省林科院院长昝林森到院属各部门（单位）调研指导工作，听取各部门（单位）工作情况汇报，与干部职工面对面座谈交流，把脉问诊，了解工作中存在的问题以及推进我院高质量发展的意见建议，集思广益、汇聚众智，分析研判发展形势，并结合各部门（单位）工作实际提出针对性意见和要求。副院长武建超、雷颖虎、于军胜、石长春分别参加主管部门调研活动。

与办公室干部职工座谈交流

与计财处干部职工座谈交流

与科教处干部职工座谈交流

与森保所干部职工座谈交流

与治沙所干部职工座谈交流

与秦岭大熊猫研究中心干部职工座谈交流

与湿地所干部职工座谈交流

与生态所干部职工座谈交流

调研期间，在分别听取各部门（单位）工作进展情况和大家意见后，昝林森对工作情况逐一做了点评，肯定了工作成绩，针对存在的不足和问题提出了改进意见和要求。他认为，全院上下深入学习贯彻落实党的十九届历次全会和全国两会精神，紧密结合新时代林业科研工作特点，不断创新工作思路举措，持续抓好生态空间治理和产业发展的科技支撑工作，人才队伍建设迈上新台阶，科技创新取得新进展。同时表示，将充分考虑和吸纳大家所提的意见建议，并统筹谋划、细化落实，着力为各部门（单位）解决实际困难，全力推进全院各项工作顺利开展，确保年度任务和“十四五 ” 目标如期高质量完成。

昝林森指出，各部门（单位）要认真分析研判形势，厘清发展思路，锚定目标方向，在强优势、补短板、解难题、谋发展等方面要抓紧建章立制，完善措施方案；全院上下要全员动员、齐心协力、主动作为，不断创新科研管理模式，积极推进制度建设，凝聚力量开展科研攻关，努力提升林业科技支撑能力，持续推动我院各项工作高质量发展。

昝林森强调，各部门（单位）要以此次调研为契机，按照研讨形成的工作思路、计划、措施，尽快部署实施。一是要坚决落实全院统一安排部署，抢抓机遇、勇担使命，主动作为、开拓进取，把自身工作融入到全院高质量发展大局中，狠抓落实。二是坚持问题导向，做好对策路径分析研究，创新工作方式方法，找准切入点、突破口，扎实开展工作，确保工作有成效、见实效。三是要聚焦凝练集成重大标志性科技成果产出，充分发挥平台优势，加强对外交流合作，内引外联、政产学研合作，凝聚科研力量开展联合攻关，深入推进“揭榜挂帅”项目实施，着力开展“卡脖子”重大林业科技攻关。四是加大高层次人才队伍和科研平台建设，积极争取设立博士后科研工作站，通过实施“赛马”等举措，选拔支持一批优秀拔尖人才，让“千里马”脱颖而出，跑出加速度、跑出好成绩；对在优秀拔尖人才挖掘推荐、指导培养方面表现突出的“伯乐”予以表彰奖励。五是紧紧围绕中心、服务大局，以党建引领科技创新，将党建工作落在创新点、创新链条和创新体系建设上，加大对重点项目执行的督导推进力度，为我院高质量跨越式发展做出积极贡献。

（图文：任宏涛 李洋 审核：罗晓斌）