2月28日，我院举办新进科技人员报告会。省林业局副局长、林科院院长昝林森，副院长武建超、于军胜、石长春和院各部门负责人及相关人员参加。会议由副院长雷颖虎主持。

昝林森讲话

雷颖虎主持会议

会议现场

会上，我院2021年通过招考、招聘新进的18名青年科技人员从在校期间研究内容及成果、入职后工作情况、今后工作设想、科研思路等方面作了汇报交流，分享了他们的所思所想。院领导及各部门负责人逐一进行了点评。治沙所秦于倩聚焦沙生植物沙地柏、牛心朴子草的独特化学成分和开发价值确定了自己未来的研究方向，难能可贵；森保所商泽安和郭欣怡，分别汇报了各自研究生阶段开展林业固碳增汇所取得的成果，院领导给予肯定，希望他们再接再厉、守正创新，继续在森林生态系统碳汇功能理论研究、森林碳收支模型构建等方面发挥专长、贡献力量。其他新进人员的汇报也都可圈可点，他们的工作思路和研究方向与我院的功能定位和发展要求高度契合，展示了扎实的专业素养与良好的发展潜力。

现场汇报

昝林森指出，我们始终要把青年人才队伍建设摆在我院高质量发展全局的核心位置，更好地激发青年人才的创新积极性和创造潜能，强化科技创新对我院跨越式发展的引领和带动作用，推动生态空间治理和林草业高质量发展。昝林森要求：一是要精准定位，尽快发力。作为新人，步入新的环境、走上新的岗位，要准确定位自身发展目标，尽快熟悉院情，融入林科院大家庭，以积极的心态开展工作，早出成果，早成才；二是要加强学习，全面提高。林业科研人员作为生态空间治理主力军，要加强学习，勤于思考，善于总结，高点起步，高标准、严要求，在科研实践中努力提升、锤炼自我，真正成为林业科技战线上的“精英骨干”；三是要团结协作、共同进步。科学研究需要一个团队长期的共同努力，科研人员要善于团结协作，建立和谐的人际关系，用合作共赢的态度去考虑问题，学会换位思考，处理好工作中、生活中的人际关系，从而达到共同进步、共同提高的目的；四是使命在肩，主动担当。作为林业战线上最年轻的科研人员，一定要坚定理想信念，不忘初心使命，自觉践行社会主义核心价值观，主动担当作为，把人生抱负、个人追求与林业发展紧紧联系在一起，让奋斗更有价值，让成功更有意义；五是要开拓创新，勇攀高峰。青年时期是科技工作者最具创新力的黄金时段，面对日新月异科技发展形势，年轻人更容易走在科学前沿，在今后的工作中，要紧密围绕林科院战略发展规划和我省生态空间治理目标任务，勇敢地肩负起推动陕西林业科技创新发展的重任，迎难而上，大胆创新，用无悔的青春书写人生的华丽篇章，用无畏的奋斗铸就事业的辉煌。

昝林森强调，新时代充满了新机遇，也面临着诸多新挑战，唯有奋斗才能攻坚克难、砥砺深耕。奋斗是青春最亮丽的底色，绽放青春在于不负韶华，逐梦前行定当不辱使命。作为新时代的青年才俊，要有强烈的使命感、责任感，希望大家以“舍我其谁”的勇气担当，紧密围绕我院“十四五”发展规划，结合自身专业特长，投身科研一线工作，锐意创新，埋头实干，为我院高质量跨越式发展做出积极贡献。

（图文：张勇 审核：罗晓斌）