会议现场

2月23日，我院召开2020年新进科研人员报告会。省林业局副局长、省林科院院长昝林森出席并讲话，副院长雷颖虎主持会议。林科院领导班子成员，各部门负责人及机关相关人员现场参加会议，治沙所、繁育中心组织科技人员通过视频参加会议。

省林业局副局长、林科院院长昝林森出席并讲话

会上，新招录的12名科研人员围绕在校期间研究方向、取得的科研成果及今后的工作设想作了简要汇报。院领导及专家对他们的报告逐一作了点评。

汇报现场

院领导及专家对工作汇报进行点评

昝林森指出，新进科研人员为林科院发展注入了新生力量，未来可期；通过今天的汇报展示，大家比较全面地了解了这12位新进科研人员的所思所想，其工作思路和研究方向与我院的功能定位和发展要求高度契合。会议开得很成功，达到了预期目的。

最后，昝林森就我院前期人才引进和今后科研工作从六个方面提出具体要求：一是新人进来，满院生辉，可喜可贺。今天这12位登台亮相的科研人员是我院首次通过公开考试新进的青年才俊；今天的报告会，让我们看到了他们身上所拥有的先进科技理念和专业技能，以及他们志存高远、迎难而上的科研潜力，这是林科院的希望所在，今后要继续加强优秀人才的延揽和培养工作。二是回顾过往，谋划未来，可圈可点。12位新进人员的报告，既深情回顾了自己研学经历，又科学谋划各自未来研究方向，精彩纷呈，亮点不少，值得点赞！三是加强学习，常态交流，互帮互学。年轻人优势是年富力强思路新，不足是工作经验欠缺需锻炼，所以，新进人员入职后还要加强学习，向前辈学习，向同事学习，到实践中摔打磨练、增长才干；老同志也要向年轻人学习，与时俱进，扬长补短，创新思路搞科研，通过常态化交流互动和结对子建团队协同创新，全面提高我院干部职工的科技意识和工作能力。四是立足实际，聚焦卡点，真抓实干。这是一个充满机遇和挑战的新时代，百舸争流，时不我待，不进则退；大家要时刻保持忧患意识和危机意识，不能原地踏步或者固步自封，要吐故纳新、不断创新、只争上游，重点解决“卡点”问题，真抓实干，务求实效。五是不辱使命，不负韶华，砥砺奋进。兴趣是最好的老师，学知识、打基础要有兴趣，搞科研、求创新更要有兴趣，这样才能孜孜不倦、乐此不疲、矢志不渝，才能守住专业初心、攀登科技高峰；要惜时如金，不辱使命，不负韶华，砥砺奋进，攻坚克难。六是创造条件，做好保障，争创佳绩。全院上下要聚精会神、凝心聚力，为大家干事创业创造良好的工作条件和科研氛围，切实做好服务保障工作，体现人文关怀；要抓紧综合实验室平台建设，着力打造人才高地；要完善管理制度和科研机制，鼓励冒尖，宽容失败；同志们尤其年轻人要有舍我其谁的勇气担当，揭榜挂帅，冲锋在前，以崭新的精神风貌活跃在陕西林业科技创新工作主战场，勇担使命，争创佳绩。

治沙所分会场  

野生动物繁育研究中心分会场

（图文 张勇）