会议现场

2月22日，科教处组织召开2020年度工作总结会，并就今年工作进行动员部署。省林业局副局长、林科院院长昝林森出席并讲话，副院长雷颖虎出席会议，科教处处长王海燕主持会议。科教处全体人员参加。

会议总结了科教处2020年度各项工作完成情况。每名职工对照工作职责汇报个人一年来的工作情况，认真剖析自身存在不足，制定了今后改进措施。昝林森、雷颖虎分别作了点评，希望科教处全体员工在今后工作中团结一致，各司其职，各负其责，不断开创工作新局面。

省林业局副局长、林科院院长昝林森讲话

昝林森在总结讲话时，肯定了科教处2020年工作，也指出了不足，就科教处今后工作提出八点要求：一是全员动员，团结协作。要充分调动每个工作人员的积极性，凝心聚力，团结协作，聚焦职责定位开展工作。二是创新思维，务实工作。要多做调研，开阔视野，创新工作思路，提高工作质量，务求练真功、见实效。三是履职尽责，主动作为。要督导全处干部职工立足岗位履职尽责、建功立业，谋事做事要主动作为、高质量完成，不能被动应付或敷衍了事。四是主抓科管，做好培训。要强化对科研管理工作的认识，为科技人员做好服务保障，积极搭建学术交流和成果转化平台，办好《秦岭讲坛》和生态卫士学院，做好职业技能培训工作。五是明确岗位，夯实责任。要明确每个职员的岗位分工，夯实目标责任；工作中大家一定要团结一致，相互配合。六是遵章守纪，服务大局。管理也是一门科学，科教处工作更多是科研管理和培训服务，要围绕我院“科研立院、科技强院、人才兴院、依规办院”宗旨方略，不断提高政治站位和大局意识，把规矩和纪律挺在前面。七是加强学习，补足短板。现在的科教处不是原来的培训站，新部门、新定位、新使命、新要求，大家一定要加强业务学习，补强科研管理这方面的短板和不足，寻找切入点和突破口，抓业务、强队伍、创一流；培训工作不能墨守成规，不要总是按老套路出牌，要创新工作方式方法，提高培训质量，形成省林科院特色和生态卫士学院品牌。八是牢记使命，追赶超越。干部职工一定要牢记使命担当，尽快调整工作状态，充分展示全处干部职工团结协作干事创业的精气神，奋力追赶超越，2021年科教处整体要有新面貌、新气象，各项工作要迈上新台阶。

（图文 张勇）